Brigitte CHARLAP" Consultant en gestion du personnel et relations sociales auprès de dirigeants de TPE/PME, j'assume depuis plus de vingt années, dans des entreprises de taille et secteurs variés, la responsabilité de conseiller les managers dans leurs actions et obligations sociales.
ALEA RH, créé en octobre 2005, est la concrétisation d'un projet professionnel et personnel :
proposer une offre de services adaptée aux entreprises dont l'activité et/ou l'effectif ne justifient pas de disposer en interne des compétences d'un DRH,
apporter l'assistance et l'expertise sollicitées, selon les besoins de l'entreprise, la réalité de son marché et les objectifs de ses dirigeants
respecter éthique personnelle et déontologie professionnelle."
la liberté est le droit de faire ce que les lois permettent.
Montesquieu